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Bilan de compétences CPF :
financez votre projet avec votre compte formation
HRC‑Evolution est certifié Qualiopi et référencé sur moncompteformation.gouv.fr. Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer une grande partie de votre bilan de compétences, selon votre solde disponible.
★★★★★ 5/5 · 135 avis Google ✅ Certifié Qualiopi 🛡️ Éligible CPF
Formation certifiéeBilans de compétences · Finançable CPF
Qu'est-ce que le CPF pour un bilan de compétences ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est alimenté automatiquement chaque année. Vous pouvez l'utiliser à tout moment pour financer un bilan de compétences certifié Qualiopi.
Un droit individuel
Chaque salarié cumule entre 500 € et 800 € par an (selon le temps de travail), plafonné à 5 000 €. Fonctionnaires et indépendants ont aussi un CPF.
Réservé aux formations certifiées
Seules les formations Qualiopi peuvent être financées par le CPF. HRC‑Evolution est certifié Qualiopi — votre dossier est recevable.
Démarche 100 % privée
Hors temps de travail, l'employeur n'est pas informé. Vous gérez votre formation en toute indépendance et confidentialité.
Comment utiliser le CPF pour votre bilan de compétences ?
4 étapes simples, de votre demande au démarrage du bilan.
Vérifiez votre solde CPF
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect. Votre solde est affiché dans votre espace personnel.
5 minutesRéservez votre consultation offerte chez HRC‑Evolution
Nous vérifions ensemble votre éligibilité, votre solde CPF disponible et les éventuels compléments de financement. Aucun engagement.
Gratuit · Sous 24hDéposez votre demande sur moncompteformation.gouv.fr
Recherchez « bilan de compétences HRC‑Evolution », sélectionnez notre formation et validez votre demande. Délai légal d'attente : 11 jours ouvrés.
100 % en ligneDémarrez votre bilan
Dès la demande confirmée, nous planifions ensemble les 13 heures d'accompagnement, à votre rythme, en présentiel ou à distance.
Suivi 6 mois inclusNotre offre bilan de compétences CPF
Un accompagnement tout inclus, finançable CPF selon votre solde — on étudie votre financement ensemble, sans engagement.
Bilan de compétences — alignement précis
Bilan de compétences certifié Qualiopi
13 heures d'accompagnement individuel avec Hannan Regnaux, coach certifiée et consultante RH. Disponible en présentiel et à distance, où que vous soyez.
Finançable CPF et OPCO · Certification Qualiopi · Formation reconnue par l'État.
- Entretien préliminaire gratuit
- Phase d'investigation (motivations, compétences, projet)
- Synthèse détaillée et plan d'action actionnable
- Suivi à 6 mois inclus
Vérifier mes droits CPF gratuitement →
Le CPF couvre votre bilan jusqu'à 1 600 €. Selon votre solde, un complément peut rester à votre charge — nous étudions ensemble les financements (abondement employeur, OPCO, France Travail, facilités de paiement) lors de l'entretien offert.
Le bilan de compétences CPF : une opportunité pour faire évoluer votre carrière
Pourquoi réaliser un bilan de compétences aujourd'hui ?
Face aux mutations du marché du travail, le bilan de compétences est un outil précieux pour faire le point sur sa carrière. Durant la phase d'investigation, nous vous aidons à identifier vos acquis et à définir un projet professionnel cohérent — un véritable levier pour sécuriser votre avenir.
Salarié, indépendant, demandeur d'emploi : qui peut en bénéficier ?
Tout actif — salarié du secteur privé, agent de la fonction publique ou demandeur d'emploi inscrit à France Travail — peut bénéficier de cet accompagnement. Que vous visiez une reconversion ou une promotion, chacun y accède pour valider ses compétences.
Utiliser ses droits CPF
Le Compte Personnel de Formation, dispositif géré par la Caisse des dépôts et encadré par le Code du travail, permet de financer une grande partie de son bilan. La prise en charge CPF est plafonnée à 1 600 € ; au-delà, le solde se complète avec d'autres dispositifs selon votre situation.
Ce que comprend notre bilan de compétences
Que vous soyez en questionnement, en transition ou en quête de sens, nous avons un accompagnement adapté.
Analyse de votre parcours et de vos compétences
Lors de la phase préliminaire puis d'investigation, nous réalisons un diagnostic de votre situation : analyse de vos acquis, aptitudes et motivations pour valoriser chaque expérience et bâtir un profil solide.
Identification de votre projet professionnel
Ensemble, nous faisons le point pour identifier un projet cohérent. Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, cet accompagnement sur mesure aide à choisir un métier en phase avec le marché du travail.
Plan d'action concret pour votre évolution
Le résultat prend la forme d'un document de synthèse détaillant votre plan de développement. Éligible au CPF, le parcours facilite le financement via votre compte personnel de formation.
Pourquoi choisir HRC‑Evolution pour votre bilan de compétences CPF ?
Un accompagnement sur mesure, par un organisme de formation certifié Qualiopi.
Expertise et confidentialité
Nos consultants vous aident à définir un projet professionnel solide, que vous soyez salarié du secteur privé ou demandeur d'emploi — en toute confidentialité.
Méthode rigoureuse
De la phase préliminaire à la synthèse finale, nous menons une investigation profonde de vos aptitudes, financée par votre CPF.
Résultats concrets
Validez vos acquis, préparez une reconversion et obtenez des réponses claires sur les modalités de co-financement de votre bilan.
● Guide gratuit à télécharger
Le guide pour financer votre bilan avec le CPF
Tout ce qu’il faut savoir pour mobiliser votre Compte Personnel de Formation, étape par étape — sans jargon.
- Le bilan est-il vraiment finançable par le CPF ?
- Les 4 étapes concrètes pour mobiliser vos droits
- Que faire si votre solde ne suffit pas
📄 PDF · gratuit · reçu immédiatement par e-mail
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Votre guide arrive dans votre boîte mail. Vous pouvez aussi le télécharger tout de suite :
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FAQ : bilan de compétences et financement CPF
Le CPF peut-il financer entièrement le bilan de compétences ?
La prise en charge par le CPF est plafonnée à 1 600 €. Selon le coût du bilan et votre solde CPF, un reste à charge est possible — il se finance généralement par un abondement de votre employeur, un financement OPCO (salariés), une prise en charge France Travail (demandeurs d'emploi) ou un autofinancement, avec des facilités de paiement possibles. Lors de votre consultation offerte, nous étudions ensemble la meilleure combinaison pour votre situation.
Comment déposer une demande CPF pour un bilan de compétences ?
Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr, connectez-vous avec FranceConnect et recherchez « bilan de compétences HRC‑Evolution ». Sélectionnez notre formation, déposez votre demande et attendez la confirmation (délai légal de 11 jours ouvrés). Nous vous guidons à chaque étape.
Mon employeur sera-t-il informé si j'utilise mon CPF ?
Non. Si le bilan se déroule hors temps de travail, vous n'avez aucune obligation d'en informer votre employeur. Votre démarche reste entièrement privée et confidentielle.
Je suis demandeur d'emploi : puis-je financer mon bilan avec le CPF ?
Oui, les demandeurs d'emploi conservent leur CPF. France Travail peut également co-financer une partie. Contactez-nous pour vérifier vos droits spécifiques.
Combien de temps entre la demande CPF et le démarrage du bilan ?
Après validation de votre demande, un délai légal de 11 jours ouvrés s'écoule avant le démarrage. Comptez 3 à 4 semaines au total entre votre demande et votre premier entretien.
Comment financer le reste à charge après le CPF ?
Le CPF couvre jusqu'à 1 600 €. Pour un éventuel solde (selon le coût du bilan et votre crédit CPF disponible), plusieurs compléments existent : abondement de votre employeur, financement OPCO (si vous êtes salarié), prise en charge partielle France Travail (si demandeur d'emploi) ou autofinancement, souvent avec des facilités de paiement. Nous étudions cela ensemble gratuitement avant tout engagement.
Peut-on réaliser un bilan de compétences sur son temps de travail ?
Oui, sous réserve d'obtenir l'accord de votre employeur. Si la démarche reste privée et effectuée hors temps de travail, aucun accord n'est requis et votre employeur n'en est pas informé.
Le bilan de compétences est-il disponible partout en France ?
Absolument — et au-delà. Nous proposons des sessions en présentiel comme à distance, où que vous soyez : en France comme en Suisse, au Québec ou ailleurs en francophonie, pour nous adapter à votre rythme de vie et à vos contraintes.
Ressources utiles
Le programme détaillé de notre bilan de compétences, à consulter ou à télécharger.
Consultez le programme du bilan de compétences
Objectifs pédagogiques, déroulé des phases, durée, tarif et modalités d'accès : tout le détail de notre programme certifié Qualiopi.
Téléchargez le programme du bilan de compétences
Le programme complet au format PDF, à conserver ou à partager avec votre employeur, votre OPCO ou votre conseiller en évolution professionnelle.
Nos indicateurs de performance
NDA 84380823438 : ce numéro ne doit en aucun cas être considéré comme un agrément. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 84380823438 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ils et elles nous font confiance
Avant de démarrer mon bilan de compétences, j’étais vraiment dans une période très floue au niveau professionnel. Plus de 30 ans dans la même activité m’a fait prendre conscience que j’avais fait un peu le tour. Aujourd’hui, ce bilan a été une vraie introspection sur qui je suis et les valeurs que je véhicule. Je remercie fortement ma coach Hannan qui m’a ouvert les yeux sur d’autres possibilités d’activités professionnelles dont une principalement qui me reste à formaliser.
Hannan est une personne douce, à l'écoute et surtout très compétente. Elle permet de rendre les choses plus claires dans notre tête en identifiant nos compétences professionnelles et personnelles, ce qui est indispensable pour trouver un travail qui nous correspond, dans lequel nous serons épanoui. Merci
Avant de rencontrer Hannan, j’étais perdue, je ne percevais pas ce qui me rendait « unique », professionnellement mais aussi personnellement. J’avais besoin de mieux comprendre ce que j’avais de « spécial » à apporter ☺️ J’ai eu la chance de gagner un concours où elle faisait gagner 1h30 de coaching avec elle, et j’ai senti un super feeling, le sentiment d’avoir enfin trouvé la personne qui me correspondait pour m’aider, c’était donc évident que je voulais poursuivre avec elle 🥰 Suite à cet accompagnement, j’ai pris confiance en moi, je me sens plus à ma place, j’ai réussi à m’affirmer dans plusieurs situations où je m’en pensais incapable, j’ai su dire ce que je voulais et ce que je ne voulais pas, prendre ma place et me sentir bien là dedans 🥰 J’ai pu assainir des liens, je me respecte davantage, et ça fait un bien fou 😁 Et professionnellement, j’ai pu choisir enfin une voie dans laquelle me spécialiser, m’expertiser, oser sortir des sentiers battus et faire ce qui me semble juste à moi, en ayant conscience que si c’est juste pour moi, ça le sera pour les personnes que j’accompagne 🫶 Et ce que j’ai apprécié de cette expérience, c’est sa douceur, sa façon d’accompagner toujours juste, parfois chamboulante parce qu’elle n’hésite pas à dire les choses, elle m’a challengée toujours dans le bon sens, mais sans jamais me brusquer, j’ai découvert une professionnelle en accord avec mes valeurs profondes, en qui me je me retrouve pleinement, alors merci merci merci ❤️❤️
Je tenais à vous remercier sincèrement pour l’accompagnement de qualité dont j’ai bénéficié tout au long de mon bilan de compétences. Votre écoute, votre bienveillance et la pertinence de vos analyses m’ont permis de prendre du recul, de mieux identifier mes atouts et de clarifier mon projet professionnel. Ce travail a été particulièrement enrichissant et structurant pour la suite de mon parcours.
Le travail avec Hannan a été très agréable et constructif. Elle a une approche douce et est à l’écoute. Elle m’a aidé à mieux me comprendre personnellement et professionnellement. Chaque rendez-vous était une avancée dans les réflexions et le travail s’est fait progressivement. Le bilan réalisé en fin de programme est très complet et ouvre plusieurs pistes avec un plan d’actions concret à court et moyen termes. Je suis ravie d’avoir rencontré Hannan et qu’elle ait pu m’accompagner tout au long de cette étape importante de ma vie professionnelle.
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